Предприятие культурасы
I. Максат
Инновация көчендә өстенлек эзләү, алдынгы технологиянең криогеник җиһазлары белән клиентларга хезмәт күрсәтү.
III.Операция концепциясе
Qualityгары сыйфат, алдынгы технология, эчкерсез хезмәт һәм инновацион үсеш эзләү
II.Рух
Сафлык - яшәүнең нигезе, үз-үзеңне тоту һәм эшләүнең төп принцибы;
Бердәмлек - көч чыганагы һәм үсешнең этәргеч көче;
Инновация - үсешнең нигезе һәм төп көндәшлеккә гарантия.
Тугрылык - җаваплылыкның, хезмәткәрнең һәм предприятиянең үсеш таләбенең гәүдәләнеше.
IV.Идарә итү концепциясе
Эффективлык һәм эффективлык - төп, институт - гарантия, һәм Шенджи предприятиясенең көчле бердәмлек культурасы тотрыклы үсеш өчен этәргеч булып тора.
V. Талант күренеше
Эшчеләр - предприятия өчен иң кыйммәтле матди булмаган актив;Эш аларны үстерә, башкару аларны сынап карый, үсеш аларны җәлеп итә һәм предприятия культурасы аларны берләштерә.
VI.Developmentсешкә караш
Технология һәм базарның балансланган үсеше - предприятиянең тотрыклы үсеше өчен гарантия.
